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By Rolf Meier

ISBN-10: 3897496186

ISBN-13: 9783897496187

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Sie können damit auch selbstbewusster gegenüber Ihrem Chef auftreten. z Die Chancen, eine andere attraktive Stelle zu bekommen, vergrößern sich. Gehen Sie strategisch vor: 1. Fahnden Sie nach Kompetenzen, die gebraucht werden, die bei den Kollegen aber wenig ausgeprägt sind. 2. Bilden Sie sich systematisch fort. 3. Analysieren Sie, welche Kompetenzen in nächster Zukunft in Ihrem Arbeitsgebiet an Bedeutung gewinnen werden. 4. Besuchen Sie Kongresse und Tagungen, halten Sie sich auf dem Laufenden.

Außerdem setzen sich Perfektionisten und auch ihre Mitarbeiter unnötig unter Druck. R Das Rivalitätsprogramm Einstellung: Ich will der Beste sein. Keiner soll an mir vorbeiziehen. Dieser Chef will möglichst immer auf der Siegerseite stehen. Zurückstecken, anderen den Vortritt lassen, kommt für ihn nur schwer in Frage. Das führt häufig zu Frustration bei den Mitarbeitern, vor allem wenn ein Chef seine Mitarbeiter zur eigenen Profilierung missbraucht. 45 4 4. Wie Sie mit den Macken Ihres Chefs am besten umgehen Ä Das Ärgerprogramm Einstellung: Immer geht etwas schief.

55 4 4. Wie Sie mit den Macken Ihres Chefs am besten umgehen Warum zu viel nicht gut ist Das Modell mit den drei unterschiedlichen Persönlichkeitspräferenzen kennen Sie ja bereits. Diese Eigenschaften sind erst einmal wertneutral. Ein freundlicher und geselliger Mensch ist sicherlich ein beliebter Mitmensch; ein stiller, schweigsamer, nachdenklicher Kollege kann interessant sein, weil man mit ihm tiefgreifende Gespräche führen kann, die einen persönlich weiterbringen. Nun haben die jeweiligen Pole bei den Persönlichkeitspräferenzen auch immer eine Schattenseite, dann nämlich wenn die Eigenschaft ins Negative umschlägt.

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30 Minuten fur den Umgang mit schwierigen Chefs by Rolf Meier


by Robert
4.5

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